Veränderungsmanagement - Consulting - Systemische Organisatinosberatung - Training - Coaching - Change Management

 Veränderungsmanagement
Moderation   Beratung
Training   Coaching

Startseite
Wir bieten ...
Methoden
Praxisbeispiele
Anlässe
Referenzen
Partner
Interessantes
Neutralität in der Beratung
Kooperation
Erfolgsfaktoren
Revitalisierung
Konfliktlösung
Zitate zu Veränderung

 Impressum   Kontakt
© 2002-2009 Veränderungs-Consulting

Interessantes

Auf dieser Seite finden Sie Interessantes rund um das Thema Veränderung, Change Management, Führung und Beratung in Organisationen.
 

Konfliktlösung

Wie Konfliktmoderation unterstützen kann, aus schwierigen Situationen einen Nutzen für alle zu generieren. [mehr ...]
 

Neutralität in der Organisationsberatung

In einer wissentschaftlich empirischen Untersuchung beleuchtet Nicole Mitschke eindrucksvoll das Thema Neutralität in der Organisationsberatung. [mehr ...]
 

Wie kann das mittlere Management für Veränderungen gewonnen werden?

Felix Peter Smuda befragte Berater und Projektleiter der Firmen Accenture, Booze Alan Hamilton, BASF, Capgemini, Horváth & Partners, PA Consulting Group und Veränderungs-Consulting über ihre Erfahrungen in Veränderungsprojekten. [mehr ...]
 

Warum scheitern Veränderungsprojekte?

Ergebnisse einer Studie der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg, bei 350 Führungskräften der Wirtschaft in Deutschland und Österreich. [mehr ...]
 

Erfolgsfaktoren für Veränderungsprojekte

Ergebnisse der MoC-Studie (Management of Change) der ILOI Institute GmbH, München, in Zusammenarbeit mit dem Institut für  Betriebswirtschaft (IfB) der Hochschule St. Gallen. [mehr ...]
 

Verbreitung und Anwendung von Großgruppenverfahren

Auszug aus den Ergebnissen einer Befragung von Beratern über die Verbreitung und Anwendung von Großgruppenverfahren, durchgeführt von Dr. Susanne Weber an der Philipps-Universität Marburg. [mehr ...]
 

Revitalisierung von Gruppenarbeit

Martina Zinsmeister schildert sehr pragmatisch, warum Gruppenarbeit manchmal einschläft und wie man sie wieder erfolgreich machen kann. [mehr ...]
 

Diese Seite wird laufend ergänzt. Schauen Sie doch einfach mal wieder vorbei oder abonnieren Sie unseren Newsletter.