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Anlässe für Einzelcoaching

  • Sie wollen etwas verändern und fürchten gleichzeitig die Konsequenzen
  • Sie haben das unbestimmte Empfinden, dass beruflich „Etwas“ nicht stimmt und wünschen sich Klarheit
  • Sie wollen eine unübersichtliche und für Sie schwer handhabbare berufliche Situation klären
  • Sie fühlen sich in Ihrer Arbeitsaufgabe nicht sicher
  • Sie wollen Ihren Führungsstil optimieren und neue Handlungsstrategien in Führungsfragen entwickeln
  • Es kommt eine berufliche Veränderung (z.B. neue Arbeitsaufgabe / Position) auf Sie zu, die Sie bewusst gestalten möchten
  • Sie fühlen sich manchmal ausgebrannt oder überfordert und möchten neue Perspektiven entwickeln und/oder sich beruflich neu orientieren
  • Sie haben verschiedene Aufgaben, die miteinander im Konflikt sind
  • Es fehlen in Ihrer Position persönliche Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Sie haben das Gefühl, sich in bestimmten Situationen oder mit bestimmten Personen nicht angemessen behaupten zu können
  • Sie tanzen auf zu vielen Hochzeiten gleichzeitig
  • Sie sind öfter in Grabenkämpfe verwickelt, als gut für Sie ist
  • Die Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben ist aus dem Gleichgewicht