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Was bedeutet Teamcoaching?

  • Einen geschützter Rahmen schaffen, innerhalb dessen an gemeinsamen, als problematisch erlebten Themen gearbeitet wird
  • Die Kompetenz zur Selbstreflexion und Kommunikation aller Teammitglieder stärken
  • Eine höhere Bewusstheit über das eigene Teamverhalten entstehen lassen
  • Verschiedene Charaktere und Rollen schätzten und würdigen
  • Ein Fundament dafür schaffen, die Teamthemen aus der Distanz zu benennen und zu bearbeiten
  • Durch kontinuierliches Feedback erfahren die Teammitglieder, wie sie auf die Gruppe wirken
  • Irritationen im Team zeitnah klären