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Anlässe für Team-Supervision

Es gibt immer wieder Situationen, bei denen das Gefühl entsteht „Das ist jetzt aber nicht optimal gelaufen.“ Teamsupervision schafft Raum dafür, dass solche Alltagsprobleme frühzeitig erkannt, analysiert und bewältigt werden.

  • Sie wollen den Teamentwicklungsprozess kontinuierlich fortführen und aktiv steuern
  • Sie möchten Alltagsprobleme mit Allen im Team zeitnah lösen
  • Sie wünschen sich einen lebendigen Teamgeist
  • Sie erwarten offenen Austausch in einem strukturierten und professionellen Rahmen
  • Sie möchten immer wiederkehrende problematische oder störende Situationen gemeinsam analysieren und verändern
  • Sie wünschen sich fachlich kompetentes Feedback für Ihr Arbeiten im Team
  • Sie haben unterschiedliche Charaktere im Team und wollen die verschiedenen Stärken optimal nutzen
  • Sie wollen Beweggründe und Verhaltensweisen verstehen
  • Sie wünschen einen neutralen Moderator für Ihre Teamsitzungen