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Woran man Konflikte erkennen kann ...

“Funkstille”

nicht
wohlwollendes Verhalten

Demotivation

Leistungsabfall

fehlende Wertschätzung

Unwohlsein

emotionale Ausbrüche

man versteht sich nicht mehr

“hintenrum” reden

gegenseitige Beschuldigungen

die Fetzen
fliegen

Passivität

Mobbing

schlechte
Stimmung

Ignoranz

gestörte Kommunikation

Sticheleien

Rechtfertigungen

Widerstand gegen Veränderung

mangelhafte Arbeitsergebnisse